Content writer

Position snapshot

• Posizione: freelance
• Esperienza professionale comprovata come content writer minimo 5 anni
• Ottima capacità di comunicazione 
• Inglese fluente necessario

Adv Media Lab è una delle più importanti società italiane specializzate in inbound e data-driven marketing, sales e conversion rate optimization, oltre a tutte le restanti specializzazioni di un’azienda full-service e consulenza di settore martech e salestech.

La missione di Adv Media Lab (e del gruppo aziendale di cui fa parte) è creare un vantaggio competitivo per i suoi clienti, con un impatto misurabile unendo tecnologia, metodo, formazione e le migliori strategie di customer experience. L’obiettivo è garantire ad aziende di qualsiasi dimensione nei mercati B2B e B2C, una crescita sostenibile e massimizzare la loro riconoscibilità, i loro contatti e i loro profitti.

IL RUOLO CHE CERCHIAMO

Con l'obiettivo di creare contenuti testuali (per Adv Media Lab e il suo gruppo aziendale sempre più rilevanti), efficaci e professionali, stiamo cercando un content writer con cui collaborare a lungo termine attraverso un supporto formativo, continuo e ad alto impatto e aggiornato  in ambito SEO copywriting, UX writing e inbound marketing. 

LA PERSONA CHE STIAMO CERCANDO

• Impara velocemente e non perde occasione per chiedere e capire il business e le esigenze di Adv Media Lab
• È innovativa e propone soluzioni out of the box
• Nel team si mostra come una persona aperta e collaborativa
• È in grado di muoversi in un contesto dove tutto accade velocemente

COSA TI ASPETTA

Adeguatamente affiancata, la figura avrà il compito di contribuire attivamente alla realizzazione di contenuti testuali partendo da un piano editoriale condiviso e avrà le seguenti responsabilità:

1. Pianificazione strategica dei contenuti: collaborare con il team di marketing per sviluppare una strategia di contenuti efficace e coerente con gli obiettivi aziendali. Questo include la comprensione del pubblico target, l'identificazione dei temi chiave, la creazione di un calendario editoriale e la definizione del tono e dello stile di scrittura
2. Creazione di contenuti SEO-friendly: scrivere articoli di blog, guide, case studies, white papers, e altri contenuti che siano ottimizzati per i motori di ricerca (come ad es. https://blog.advmedialab.com/account-based-marketing-guida-completa). Questo richiede una stretta collaborazione con il SEO expert per garantire che i contenuti siano ottimizzati con le parole chiave appropriate
3. Ricerca delle parole chiave: collaborare con il SEO expert per identificare le parole chiave rilevanti per il tuo settore e integrarle nei contenuti in modo naturale e pertinente
4. Revisione e aggiornamento dei contenuti esistenti: monitorare e aggiornare i contenuti esistenti per mantenerli rilevanti, accurati e ottimizzati per il SEO
5. Analisi delle performance dei contenuti: grazie al supporto interno, utilizzare strumenti di analisi per monitorare l'efficacia dei contenuti, compresi i tassi di clic, il tempo di permanenza sulla pagina, il tasso di rimbalzo e altri metodi di misurazione pertinenti
6. Copywriting per la conversione: scrivere e ottimizzare i testi per la conversione e incentivare gli utenti a compiere un'azione desiderata (es. scaricare contenuto, approfondire un servizio, scaricare un white paper, ecc.)
7. Link building interna: il copywriter deve includere collegamenti interni nei contenuti per aiutare i motori di ricerca a comprendere meglio la struttura del tuo sito e per indirizzare i visitatori verso altri contenuti rilevanti sul tuo sito

REQUISITI MINIMI

1. Esperienza nel copywriting: avere almeno 5-7 anni di esperienza in ruoli di copywriting, preferibilmente in settori correlati o in agenzie di marketing
2. Conoscenza dell'inbound marketing: avere una comprensione solida dei principi dell'inbound marketing e di come il copywriting si inserisce in questa strategia
3. Capacità di SEO copywriting: avere esperienza nello scrivere contenuti ottimizzati per i motori di ricerca e una buona conoscenza dei fondamenti del SEO
4. Competenze di ricerca: essere in grado di condurre ricerche approfondite su vari argomenti per creare contenuti accurati e informativi
5. Ottime capacità di scrittura: ovviamente, un copywriter dovrebbe avere eccellenti capacità di scrittura, incluse grammatica e sintassi impeccabili, una buona conoscenza del tono e dello stile di scrittura, e la capacità di scrivere in modo chiaro e coinvolgente
6. Competenze analitiche: essere in grado di utilizzare strumenti di analisi per monitorare e analizzare le performance dei contenuti e fare aggiustamenti basati su dati
7. Competenze di progettazione e pianificazione dei contenuti: essere in grado di progettare e implementare un calendario editoriale, pianificare i contenuti in base agli obiettivi aziendali, e coordinare con altri membri del team
8. Flessibilità e adattabilità: in un ambiente in rapida evoluzione come il marketing, un buon copywriter dovrebbe essere in grado di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e essere disposto a imparare e sviluppare nuove competenze
9. Esperienza nella scrittura di contenuti per diverse fasi del funnel di marketing: dovrebbe essere in grado di creare contenuti che si rivolgano ai clienti in diverse fasi del loro percorso di acquisto, dalla consapevolezza alla considerazione all'azione
10. Capacità di lavorare in team: infine, ma non meno importante, il copywriter dovrebbe essere in grado di lavorare efficacemente con altri membri del team, tra cui specialisti SEO, designer, responsabili del marketing, ecc. Questo include la capacità di comunicare chiaramente le sue idee e di accettare e integrare i feedback

“NICE TO HAVE” A COMPLETAMENTO DEL PROFILO

• Conoscenza base dei framework P.A.S.T.O.R. e A.I.D.A.
• Curiosità e apertura mentale
• Certificazioni (HubSpot, Google, ecc.)

CHE COSA OFFRIAMO

• Un accordo di collaborazione motivante, che ha l’obiettivo di  valorizzare chi si unisce a noi, che dà giusto rilievo alla professionalità ed è commisurato alle reali capacità della persona e alle sue caratteristiche
• Un ambiente di lavoro nel quale far crescere costantemente le proprie competenze, sia mediante percorsi formativi ad hoc, sia attraverso il confronto e la collaborazione nel team di lavoro
• “Noia Zero” e soprattutto un ambiente di lavoro in costante evoluzione, dove si applica un codice culturale, giovane, molto dinamico, collaborativo che valorizza la condivisione, il pensiero costruttivo, l'innovazione a 360°, la possibilità di crescere professionalmente

I NOSTRI VALORI

• Il cliente al centro
• Spinti dalla passione 
• Individualmente ambiziosi, insieme inarrestabili
• Trasparenza radicale, senza compromessi
• Coraggiosi di sperimentare e fiduciosi di imparare ogni giorno di più
• Proattivamente curiosi, inesorabilmente innovativi

Se ti riconosci in questa figura non esitare a contattarci e saremo lieti di costruire insieme a te la nostra squadra di successo.

In ottemperanza alle leggi attualmente in vigore si informa che il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati in ottemperanza al D.Lgs 196/2003 e al GDPR UE 679/2016.